受講者の声 研修・セミナー実績

1. 【役員・幹部・管理者】◆テーマ・内容部門長になるためのリーダーのあるべき姿、姿勢態度、心構え、覚悟、リーダーシップ、自己診断、不安、弱さ、まとめ発表の一環で、各部門間のコミュケーションを活性化させるさせるために、個対個ではなく、部門対部門に対して「要望希望相談」を協